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安邦保险待遇怎么样?

2019-04-26 12:44:28 分类:保险知识    

安邦保险公司员工可以享受员工保障、假日与休闲、节日费、各类补贴等安邦保险待遇。安邦保险公司还会进行员工在职培训,进一步提升员工各方面的技能,为员工提供了成长的空间与舞台。

安邦保险待遇怎么样呢?下面将详细介绍,希望能够帮助到广大求职者。

安邦保险待遇之招聘薪酬标准
特殊人才,学历定薪,业绩定薪,专业经验定薪。

安邦保险待遇之公司机制
安邦推行的运行机制是人人成为经营者、人人成为合伙人、人人做老板的成果“分享”原则。根据业绩情况,各级中层干部和技术及管理人员在原月固定收入基础上有上升20-30%的空间,绩效工资可达到原来的双倍。

安邦保险待遇之导师制度
在安邦,每个新员工都有自己的导师,在导师的帮助下,新人更快的融入我们的大集体,在工作技能、心理素质等方面会很快的成长和发展,个人的职业发展目标在安邦也会更快得到实现。

安邦保险待遇之新员工培训
每一个进入安邦的员工,都会接受公司的新人培训。公司将会根据新入司员工的状况确定不同的新员工入司培训形式。通过入司培训使新员工了解安邦的文化、战略和制度;知道安邦倡导什么,反对什么;掌握岗位必须的基本技能和要求。以便迅速地整合思想,更快、更好、更舒适地进入到工作状态中。

安邦保险待遇之完善的在职培训
安邦把帮助员工持续成长看作是公司应尽的责任。安邦拥有完善的培训体系,包括员工入司培训,员工晋级、晋升培训,各系列的岗位技能培训以及拓宽视野、更新观念的综合培训等。
安邦总公司设有培训部,各分公司设培训岗、拥有自己的专、兼职讲师队伍。讲师由安邦内部各专业领域的精英和专家组成,拥有丰富的工作经验和技能。
安邦还保持着与国内外知名培训机构和知名企业的培训部门的合作,经常邀请知名学者和专家来公司进行各种培训。同时,优秀的员工还将得到出国培训的机会。

安邦保险待遇之员工保障
保险:公司正式员工按国家和地方规定享有养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社保给员工一个令人踏实放心的保障。
住房公积金:为了资助员工购房,公司提供了住房公积金计划。由公司和个人分别出资一定比例建立住房公积金。
医疗福利:员工可以享受到每年一次的全面免费体检。

安邦保险待遇之假日与休闲
除了国家法定的节假日外,员工还可以享受年休假、探亲假、事假、病假、婚假、产假、看护假、哺乳假、丧假等,特别是三八妇女节女员工还能休假半天。
娱乐:公司是一个朝气蓬勃的家庭,每周五下午是员工休闲活动的固定时间,有各种活动,如篮球、足球、乒乓球、游泳等各种体育活动;棋、牌等各种休闲活动。公司还不定期的组织员工外出踏青、郊区旅游、……,这些丰富多彩的休闲娱乐活动,大大丰富了员工的业余生活。

安邦保险待遇之员工福利
节日费:每逢重要节日,员工都会收到公司的一份祝福和节日费。
生日:公司会在这天为员工送上一束鲜花和生日蛋糕,让这份祝福伴随您一天。
各类补贴:除了工资、津贴及奖金外,公司还为员工提供误餐补贴、交通补贴、通讯补贴等各类补贴。

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